暑假打工採時薪制 權益比照全時勞工

屬於時薪制的暑假打工族,其權益同樣受勞基法的保障。
屬於時薪制的暑假打工族,其權益同樣受勞基法的保障。資料照片

暑假打工旺季即將來臨,勞動部提醒,屬於時薪制的打工族,其權益同樣受勞基法的保障,也就是說打工族也享有特別休假、加班費跟休息日等權益。

勞動部表示,在特休部分,時薪制勞工的特休天數按工時比例計算,因此如果打工族A的工時是全時勞工的1/2,那其特休天數就為法令所規定的1/2。

加班費部分,勞動部表示算法跟全時勞工一樣,每天正常工時8小時,超過要給加班費,加班第1-2小時,每小時工資加給1/3,加班第3-4小時,每小時工資加給2/3。連續上班的第6天為休息日,加班費也依照休息日的規定。

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