7成人遭職場霸凌 男性比女性好欺負

高達七成上班族曾遭職場霸凌,而男性遭受霸凌的比例高於女性7%。
高達七成上班族曾遭職場霸凌,而男性遭受霸凌的比例高於女性7%。資料照片

1111人力銀行調查顯示,有將近7成上班族表示曾受職場霸凌(包括言語與肢體),其中甚至有13.3%「常常」受欺壓。霸凌者以主管/老闆(66.2%)及同事(60.9%)占多數,男性遭受霸凌的比例高於女性7%。

受霸凌狀況主要是言語嘲諷/辱罵(66.0%)、背後蓄意中傷說壞話(55.6%)、精神壓力/被排擠/被忽視(53.0%)、工作上不給予資源/支援(50.8%)及打壓工作表現(36.5%)。

上班遭職場霸凌主因為:個性溫和老實、不迎合討好主管、不善言詞/直來直往、資歷尚淺/新人倒楣以及工作利益衝擊。調查亦指出,霸凌當事人在面對欺壓時,多半選擇吞下隱忍(69.3%)、等待機會加倍奉還(33.4%)及私下Po文抒發心情(28.8%)。

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